採用情報
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－Question&Answer－
会社について
単に装置を製造するだけではなく、お客様のニーズに応えるオンリーワンの装置づくりを標榜しています。全製品の専用装置での検査、重要部品の自社製造等、高度な技術や豊富な経験を持った職人が、製品の品質や精度、信頼性を維持しています。
多様な工業用途で使われる軽量・省スペース・高機能等の高付加価値製品の製造に必要な技術である「マイクログラビア™」を主とした超薄膜塗工を実現する装置を国内外に提供しています。また、生産機・テスト機・小型テスト機等各ラインナップにより、お客様の要望に合わせた仕様の装置製作が強みです。
大手企業様を中心に200社以上、1,000台以上の装置納入の取引実績があります。
当社のコーティング装置や技術は、電子部品・ディスプレイ関連・電池関連・光学フィルム・ヘルスケアをはじめとした他業種・多用途の商品のための機能性フィルムの製造に活用されており、各業界の技術革新や発展に貢献しています。また、地域貢献としてプロスポーツチームへのスポンサーシップ等を行っています。(2018～2020年実績：湘南ベルマーレ、2018～2019年実績：横浜DeNAベイスターズ)
装置の製造のみではなく、委託開発・加工や塗工テストをできる株式会社ラボや米国事業を担うYasui Seiki in U.S.、Mirwec Coatingといった関連会社があります。次世代技術の開発を担うグループ会社の機能も含めたコーティング業界の総合ソリューションカンパニーとしてサービスを提供しています。
産業用コーティング装置のメーカーとして培った知見や実績をフル活用してお客様に高品質・高精度の最適なコーティング装置を提案・納入することです。多彩な工業プロセスで必要となる精密コーティング装置製作のプロとしてお客様へ価値を提供します。各職種が高度な責任と技術を持ち、お互いに連携をして具体的な価値へとつなげます。
応募・選考について
康井精機はお客様の要望に応えて、オーダーメイド型の最適装置を提案・製造します。
そのために、お客様のご意見を真摯に検討し装置への実装や技術開発を追求します。これらを成し遂げる為に自由闊達な環境とお客様を大事にすること、またその達成のために協力・共感できる方を私共は重要視しています。
弊社エントリーフォームからの応募となります。その後、書類選考・面接の流れとなります。
応募している職種については、ホームページの応募職種にて詳細をご確認ください。
募集職種以外の職種は募集しておりません。ご了承ください。新たな職種を募集する際は都度更新しています。
基本的に面接場所は弊社本工場になります。面接等の日程は個別に調整の上設定します。
応募は可能です。必ずしも同業種・同職種の方のみを求めていません。募集要項にて適性をご確認ください。
応募は、ホームページ上のエントリーフォームのみで受け付けています。
事情など踏まえて調整をします。基本的には最終選考後2カ月程度まででご入社頂きたいと思います。
選考結果についてのお問い合わせ等はお受けしておりません。ご了承ください。
1年以内の応募はご遠慮ください。
応募書類は返却致しません。ご了承ください。個人情報につきましては、当社の採用活動のみに使用いたします。
女性社員が現場作業を含むいろいろな職場で活躍しています。
産前・産後休暇、育児休業の運用実績があります。時短勤務の契約社員も活躍しています。
※契約社員の募集有無は募集職種をご確認ください。
職務・勤務について
始業8：45-終業17：45(12：00-13：00昼休憩)になります。全社員残業「0」時間を目指して計画的かつ効率的に業務を実施しております。
週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み・有給休暇・慶弔休暇・その他特別休暇等となります。2020年度実績で全社員年間5日以上の有給休暇取得ができています。事前に申請すれば有給休暇は取得しやすい環境です。
推進中の部分はありますが、顧客満足の向上の共有目標を実現する上では組織間で垣根なく協力していますのでフラットでフランクな環境です。また、計画的に仕事をすることを推進しています。また、健康面・安全面に留意した働き方を推進しております。
職種に応じて、本工場・第1工場・第2工場・第4工場のいづれかになります。詳細はホームページのアクセスをご確認ください。
基本的に転勤はありません。
あります。職種により頻度や期間は異なります。
必須ではありませんが、英語や中国語に関しては海外との取引の際は必要になる場合があります。
制度はありません。
福利厚生、その他について
社会保険完備・退職金制度等となります。
業務上必要な資格の取得は取得費用会社負担にて取得できます。
役職別・職務別に研修制度を運用しています。
交通費(原則実費支給・家族手当(子供対象)・住宅手当・時間外手当(全額支給)・出張手当となります。※詳細は当社規定によります。
全社員参加対象の毎年の日帰りツアーや定期的に社員旅行等を企画して社員同士の交流を深めています。
可能です。各工場に駐車場・駐輪場を完備しています。
