採用情報

新しい技術に挑戦したい。
日本のものづくりを
世界に広げたい。
そんな思いをお持ちの方を
康井精機は
お待ちしています。

ごあいさつ -Message-

代表取締役社長 草野 拓 写真

応募者へのメッセージ

当社では経営理念に基づき、以下の三原則を掲げて日々活動しています。
全社員が自由な発想のもとに理念と三原則に沿った提案をすることが可能な環境です。
その分求める責任や能力も高くなりますが、一切年功序列はしませんし、効率的に動けば残業は殆どありません。
他業種から転職された方も沢山活躍されています。

新卒の方のご応募もお待ちしております。

多くの刺激があると思いますので、皆さんのスキル・経験が上がることは間違いありません。
ご自身の時間の多くをかける「仕事」についてやりがいを求めている方、 一緒に会社や技術の発展を経験されたい方、是非当社で働いてみませんか? 「楽しく働く」がモットーの当社へのご応募お待ちしております。

代表取締役社長 草野 拓

康井精機「三原則」

お客様満足主義
全てはお客様の為に。それを基に康井精機が発展する為に。
言いなりということでは決して無く、必要な提言・提案は必ず行なう。
挑戦すること
新しい事にも積極的にチャレンジする精神を忘れない。
出来ないではなくどうすれば出来るようになるかを考える。
オープンなこと
各自が真剣にそれぞれの業務や課題に立ち向かい解決していく為に、全社員が意見を出し合えるオープンな環境・関係を構築する。

求める人材像

康井精機はお客様の要望に応えて、オーダーメイド型の最適装置を提案・製造します。
また、お客様からのご意見やご提案を真摯に検討し装置への実装や技術開発を追求します。
これらを成し遂げる為に自由闊達な環境とお客様を大事にすることを私共は重要視しています。

「日本の技術を世界にとっての重要な要素となるように繋げていきたい」
「お客様にご満足頂ける機械を製造したい」
「新しい技術に挑戦したい」

康井精機はこのような考えに共感し、一緒に働ける方を募集しています。

「コミュニケーションとやる気に自信のある方」
「ものづくりに興味のある方」
「自身の意見を具現化してみたい方」
「責任を持った仕事をしたい方」

真摯に業務に取り組んで頂ければ、ものづくりやコーティング業界未経験でも構いません。
風通しの良いフランクな環境で働いてみませんか?

康井精機の風土

意見を重視

合っていても間違っていても自身の意見を言えます。
気づいたことや課題に感じたことを何でも聞きます。
(実現するかは内容次第!)
また、定期的なミーティングで経営者に直接意見を伝達できます。

チャレンジする

技術を高めるにはチャレンジは不可欠です。常に課題意識を持ち、新しいアイデアへの嗅覚を持って、保守的になりすぎない姿勢を重視しています

責任を持つ

担当をはっきりして進行中の案件やプロセスにそれぞれ責任を持って業務をしています。
会社全体やお客様にとって有益な手順の変更や効率化は一定のルールを守って頂ければ可能です。

お客様を大事にする

お客様に満足頂けることが何よりも重要です。
我々ができることにちょっと背伸びをしてチャレンジするとともに、安定性や信頼性とのバランスも追求します。

社員を大事にする

社員は会社の大切な財産です。
仲間意識を大事にお互いが助け合う姿勢を大切にし、社員への収益還元を大事にしています。